6月20日，荆州区2018年度高层次和紧缺专业人才引进工作进入面试环节。来自武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等高校的280名考生参加了面试。
此次面试的岗位共有39个，引进对象主要面向全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、原“985”“211”工程大学本科生、现“双一流”建设大学本科生。部分紧缺专业职位，面向一类本科毕业生。
引进的高层次人才将纳入事业单位编制管理，试用期为一年，发放安家补贴和人才津贴，博士研究生除正常工资津贴除外，5年内给予10万元安家补贴及每月1000元人才津贴。硕士研究生，5年内给予8万元安家补贴及每月800元人才津贴。引进人才的配偶、子女、父母可在本人工作所在地或居住地选择落户。
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